Кадровый учет

Правильно уплатить налоги самостоятельно Вы не можете. Доказано фискалами.

Знание законов по кадровым перемещениям, налоговым выплатам, расчету заработной платы и локальным актам необходимо для успешной работы каждого предприятия, даже если оно состоит из одного директора.

Самое не приятное, что в России не создано единого документа, в котором можно увидеть требования законодательства к работодателю. Кадровое делопроизводство требует опыта и детального знания нормативной базы, которая непрестанно обновляется.

«Лизберг» предлагает вам услугу по ведению кадрового учета в полном объеме, с соблюдение каждой буквы трудового и налогового законодательства:

  1. постановка кадрового делопроизводства с «нуля»
  2. проверка предыдущих периодов
  3. консультации по правильности ведения и документообороту
  4. восстановление утраченной или не созданной ранее документации

Решите, стоит ли тратить драгоценное время и силы на кадровые вопросы? Гораздо проще довериться профессионалам, которые будут вести всю о персонале вашего предприятия?

Мы предлагаем Вам экономить не только время, но и деньги, ведь стоимость услуги определяется объемом сделанных документов, а не присутствием сотрудника на рабочем месте.

Непрерывность ведения документооборота, отсутствие затрат и времени на поиск квалифицированного кадрового специалиста и многое другое может делаться посредством кадрового аутсорсинга.

Упрощайте свою жизнь...